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CNN Chile, Incertidumbre laboral de los funcionarios públicos
Nuestro socio principal, Eduardo Zamora Poblete, fue entrevistado recientemente por CNN Chile acerca del proceso que están viviendo los funcionarios públicos tanto de Ministerios como de Empresas públicas por el cambio de gobierno. En esta nota él comentó lo siguiente:
La mayoría de ellos nunca han realizado un Currículum ya que salieron de la Universidad a principios de la década de los ‘90 y fueron reclutados de inmediato por un organismo público, luego de lo cual hicieron carrera en diversos organismos públicos hasta que hoy se ven enfrentados a la incertidumbre de los cambios que generará el próximo gobierno.
“La parte sencilla de la búsqueda de trabajo para estos profesionales será el nivel de renta, ya que ellos están acostumbrados a recibir una remuneración menor a la de mercado. Por ejemplo una Dirección de una gran repartición pública que tiene más de de 2.000 empleados, con un presupuesto anual de más de doscientos mil millones de pesos, obtiene una renta de un poco más de tres millones de pesos líquidos mensuales, cuestión que en el sector privado claramente para ese nivel de responsabilidad está sobre los cinco millones de pesos líquidos.
En cambio, la parte más compleja para ellos será derribar el estereotipo de Funcionario Público, ahí es donde los expertos sugieren centrar la búsqueda y las comunicaciones en base a sus Competencias y no a sus Experiencias” señala Eduardo Zamora, Socio de Pleasant Work Chile
CNN Chile: 20 de Febrero de 2010
El pasado 25 de noviembre Sebastían Piñera envió una carta a todos los funcionarios públicos de la actual administración, en ella afirmaba que los rumores sobre despidos masivos eran falsos, además aseguraba que en su futuro gobierno respetaría los derechos de todos los empleados estatales - ya sean de planta, a contrata u a honorarios- e inclusive prometió mejoras sustanciales de los mismos.
Pese a lo anterior los expertos aseguran que es un hecho que dentro de las 600 mil personas que trabajan en el sector públicos habrá cambios. De hecho y anticipandose a marzo, profesionales de diversos cargos en las empresas públicas han comenzado a buscar oportunidades en el mercados laboral privado. La planificación, sostienen los especialistas, es la base a la hora de buscar trabajo.
Los consultores expertos en asesorias laborales, egregan que sus servicios se han incremetando en un 30 por ciento debido al inminente cambio de administración. Servicios requeridos por muchos quienes buscan empleo tras permanecer en el sector público en las últimas dos decadas.
Planificar, definir cuales es mi ofrerta valor en el mercado, capacidad de sintesis a la hora de entregar un curriculum con sólo dos hojas, son parte de las herramientas para administrar de mejor manera el futuro laboral de cada uno.
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