Canal 13 C : Aumento de Sueldo

  El día 24 de Diciembre de 2012, Canal 13 C realizó una Nota en su Programa Mercados On Line acerca de la mejor oportunidad para lograr un aumento de sueldo, en la cual fue consultado Eduardo Zamora Poblete, socio de Pleasant Work Chile. Te invitamos a revisar esta Nota en el Canal de Pleasant Work …

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Para encontrar trabajo ayuda tener linkedin

  El Diario El Mercurio, en su sección de Vida Actual publicó el sábado 22 de Diciembre de 2012 un artículo sobre como Linked In puede ayudar a la hora de encontrar un trabajo. Eduardo Zamora, socio de Pleasant Work Chile, fue consultado al respecto y su opinión la puedes ver en el siguiente link. …

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¿Qué hacer para ingresar a la lista de un headhunter?

 

Artículo publicado en Diario El Mercurio, 13 de Octubre de 2012 donde se pide la opinión de Pleasant Work Chile:

La autopromoción es el mejor camino para iniciar una estrategia profesional exitosa. Pero ahora la moda son los «talent hunting».

Por Francisca Vargas V.Sa. 13 de octubre de 2012, 07:00

Que a uno le vaya bien en el trabajo no significa que un “cazador de talentos” lo contacte para ofrecerle el trabajo soñado. Ocurre, pero no es lo común. Entonces, para echar una manito al destino, encontrar un nuevo trabajo y acelerar la carrera profesional están los famosos headhunter.

Claro, seguramente en el país, no todos serán como la actriz Mila Kunis, una headhunter que protagoniza la comedia romántica de “Amigos con beneficios”, pero existen.

En español la palabra significa literalmente “cazador de cabezas”, pero su labor no es andar decapitando seres humanos ni vanagloriarse con sus cabezas como símbolo de triunfo, sino que son ejecutivos dedicados a “cazar talentos” o más bien, levantar altos ejecutivos de una empresa para llevarlos a otra, generalmente de la competencia.

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Revista Dinero

 

En la edición de Junio de 2013, la Revista Dinero publicó un interesante artículo sobre la Industria del Relocation en Chile.

Te invitamos a revisar este artículo:

AGENCIAS DE RELOCATION
Su importancia en el mundo de los negocios
   
La reubicación de un ejecutivo y su familia es un servicio que se entrega prácticamente en todos los países del orbe e integra diversos tipos de trámites, desde los visados hasta la elección de la casa y los colegios de los hijos, con el fin de apoyar el proceso de movilidad de los empleados y optimizar los tiempos.

La internacionalización de las empresas y la creciente migración de ejecutivos de una compañía a otra han llevado a la necesidad de profesionalizar el trabajo de quienes se encargan de reubicar al individuo y su familia. Las compañías saben que sus colaboradores son su activo más importante y que mudarse a otro país genera un alto estrés, pues significa cambiar costumbres, enfrentarse a una cultura nueva y dejar relaciones afectivas.

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