¿Quieres un Aumento de Sueldo y No Sabes Cómo Plantearlo?
En Pleasant Work Chile, sabemos que hablar de un aumento de sueldo puede ser complicado y generarte mucha incertidumbre. Por eso, hemos diseñado un programa de asesoría especializada para ayudarte a negociar el aumento de sueldo que mereces, con resultados comprobados. Y lo mejor de todo: ¡solo pagas si logras el aumento!
¿Cómo funciona nuestra asesoría para negociar tu aumento de sueldo?
Con 18 años de experiencia en el mercado, hemos entrenado a miles de profesionales para mejorar su carrera y conseguir las oportunidades que merecen. Te ayudamos a construir una estrategia personalizada y efectiva para abordar la negociación de tu sueldo, pero no solo eso: te enseñamos qué palabras usar, qué hacer y qué decir para que tu solicitud tenga el impacto que buscas.
Nuestro Coaching Personalizado para tu Negociación
El programa consta de 3 sesiones de coaching personalizadas, en las que analizaremos tu situación actual, diseñaremos la estrategia de negociación y te acompañaremos durante todo el proceso. Esto incluye:
- Evaluación del escenario: ¿Cómo está el mercado y cuál es tu valor actual? Te ayudamos a determinar tu sueldo de mercado y las mejores bases para tu solicitud.
- Preparación del guion: ¿Qué decir y cómo hacerlo? Te damos las palabras exactas para presentar tu caso de forma profesional y convincente.
- Tácticas de negociación: Te proporcionamos los tips clave y un guión detallado para negociar con éxito, arriesgando lo menos posible tu posición actual.
Con nuestro acompañamiento, tendrás la seguridad de que no te dejarás llevar por impulsos y podrás realizar la negociación de la forma más estratégica posible. No es sencillo, pero con nuestra experiencia guiando a cientos de profesionales, te ayudamos a lograrlo con confianza.
Modelos de Pago: Solo Paga si Tienes Resultados
Sabemos que la incertidumbre de un proceso de negociación puede generar dudas. Por eso, te ofrecemos flexibilidad en el pago: puedes elegir entre pagar una tarifa fija o vincular el pago a los resultados obtenidos.
Nuestros Programas de Coaching:
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Programa A
Valor: UF 12 + 0% del aumento de sueldo
Ideal para quienes buscan una negociación de sueldo directa y efectiva. -
Programa B
Valor: UF 6 + 50% del aumento de sueldo
Para quienes prefieren una opción intermedia con un pago proporcional al éxito obtenido. -
Programa C
Valor: UF 3 + 150% del aumento de sueldo
Para los más audaces, que desean maximizar el impacto de su negociación.
Ejemplo: Si logras un aumento de $200,000 CLP y elegiste el Programa B, pagarás UF 6 más el 50% del aumento logrado ($100,000 CLP). Si no conseguimos el aumento en 6 meses, solo habrás pagado UF 6.
Letra pequeña: Los Programas B y C están disponibles solo para sueldos líquidos superiores a $1.800.000 CLP.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Si te interesa avanzar con tu coaching de aumento de sueldo y aprender cómo negociar de manera efectiva, escríbenos a empleabilidad@placehunter.cl indicando que quieres un Coaching de Aumento de Sueldo y te ayudaremos a crear la estrategia perfecta para ti.