En algunas ocasiones se nos consulta que es más recomendable para realizar un programa de Outplacement en Chile, específicamente se nos consulta si un Programa internacional tiene o no la capacidad de adaptarse a la cultura chilena. Nuestra respuesta es que en general la forma de buscar trabajo tiene las mismas componentes en todas partes del mundo, no obstante cada estrategia debe adecuarse a la cultura del país en que se realiza la búsqueda.
Ejemplo de esto es que en Chile es muy importante el círculo en que se mueve la persona para encontrar un nuevo trabajo, los colegios, los lugares de vacaciones, las universidades, etc crean círculos que permiten, para bien o para mal, crear redes de contacto que permiten acceder a mejores oportunidades laborales.
Por esta razón un buen programa de Outplacement debe tomar en cuenta la forma en que cada país construye las redes de contacto que permiten llegar al nuevo trabajo.
