Los 5 Factores que Mejoran la Efectividad al Buscar un Nuevo Trabajo
Cuando analizamos a más de 50 clientes que encontraron un nuevo trabajo tras participar en nuestros Programas de Outplacement o Jobhunting, identificamos ciertas características personales y factores ambientales que influyeron directamente en sus resultados.
Aquí te explico cuáles son esos factores y, sobre todo, qué puedes hacer para mejorar tu efectividad en la búsqueda de trabajo.
Factores Ambientales (Rígidos)
Aunque algunos parezcan obvios, estos elementos afectan significativamente el proceso de búsqueda:
- Industria: Si tu último trabajo fue en una industria a la baja, la búsqueda será más lenta que si vienes de una industria en crecimiento.
- Nivel de renta: Para profesionales con ingresos líquidos hasta $2.500.000 al mes, los tiempos de búsqueda suelen ser más cortos (en promedio, 3.5 meses), independientemente de la situación económica (crisis social, pandemia, etc.).
- Estabilidad en los últimos 10 años: Haber permanecido más de 3.5 años en un mismo trabajo mejora tus probabilidades de éxito.
- Permanencia excesiva en una misma empresa: Quedarte en un mismo puesto por más de 8 años puede aumentar en un 50% el tiempo que demoras en encontrar un nuevo trabajo.
Características Personales que Mejoran la Efectividad
Estas son cualidades que puedes trabajar y mejorar para hacer una búsqueda laboral exitosa en menos tiempo:
- Profesionales estructurados: Aquellos que se enfocan en construir un proyecto de búsqueda claro y organizado avanzan más rápido.
- Profesionales disciplinados: Quienes se levantan temprano, hacen deporte, cumplen labores diarias y dedican tiempo con rigor a su proyecto, encuentran trabajo más rápido.
- Profesionales metódicos: Seguir un método claro y evitar la improvisación es clave para obtener resultados en menos tiempo.
- Profesionales transparentes: Ir directamente a contarle a tus redes de contacto que estás buscando trabajo y no disfrazar la situación como “consultorías” o “emprendimientos” aumenta tus probabilidades de éxito.
- Personas optimistas: Aunque la búsqueda laboral pueda ser difícil, quienes muestran optimismo, vulnerabilidad sin caer en la lástima, logran conectar mejor con sus contactos y alcanzar mejores resultados.
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