Estrategias inteligentes para desarrollar tu carrera y aumentar tus ingresos en el mediano y largo plazo Ser despedido a los 40 o 50 años no es solo un evento laboral. Es una decisión estratégica obligatoria. Muchos profesionales en Chile reciben indemnizaciones importantes —$20, $30 o incluso $40 millones— y creen que el problema es financiero. …
Cuando mirar solo a quienes “lo lograron” puede sabotear tu empleabilidad En procesos de búsqueda de trabajo, Outplacement y desarrollo de carrera, es muy común escuchar frases como: “Él encontró trabajo en dos meses, así que yo también debería” “Solo necesitas un buen CV y postular mucho” “Conozco a alguien que habló con un head …
El dilema silencioso de quienes dejan una empresa y regresan en mejores condiciones En el mundo laboral actual, cada vez es más frecuente escuchar historias como esta: “Renuncié a una buena empresa buscando crecer, aprendí mucho afuera… y años después me llamaron para volver, pero en un cargo superior. El problema es que ahora mis …
¿Has salido de una entrevista pensando “¡esto no debí decirlo!”? Aunque tengas un gran currículum y experiencia sólida, si no te preparas correctamente, puedes autosabotear tu proceso de selección. En Pleasant Work Chile lo llamamos la Antientrevista. El caso de Juan José: una lección en qué no hacer Juan José (nombre ficticio), profesional del área …
En el mundo digital, los prompts —esas instrucciones que usamos para interactuar con herramientas como ChatGPT y IA— definen completamente la calidad de las respuestas que obtenemos. Un prompt mal formulado genera respuestas vagas o poco útiles; uno claro y específico, en cambio, entrega resultados valiosos, precisos y accionables. ¿Y sabes qué? Lo mismo ocurre …
En un mundo laboral cada vez más dinámico y diverso, entender qué tipo de liderazgo buscan los profesionales se ha vuelto fundamental, tanto para las empresas como para quienes están en procesos de transición de carrera. En Pleasant Work Chile, donde apoyamos a cientos de personas en su búsqueda de trabajo y procesos de Outplacement …
El método STAR es una técnica muy efectiva para responder preguntas conductuales en entrevistas de trabajo. Su objetivo es ayudarte a estructurar tus respuestas de forma clara y convincente, enfocándote en ejemplos concretos de experiencias pasadas. A continuación, te explico cada parte en detalle: S – Situación Aquí describes el contexto o la situación específica …
Cuando una persona está en búsqueda activa de trabajo en Chile, una herramienta fundamental es la reunión de contacto. Sin embargo, muchas veces se malinterpreta su verdadero propósito. Hay quienes creen que esta reunión debe terminar con una oferta laboral inmediata o una recomendación concreta hacia un puesto. Pero en realidad, la reunión de contacto …
En el competitivo mercado laboral de hoy, encontrar un nuevo trabajo en Chile requiere mucho más que enviar un buen CV. Las estrategias tradicionales ya no bastan, y por eso, las reuniones de contacto se han convertido en una herramienta esencial para acceder a oportunidades laborales ocultas. En este contexto, una técnica poco conocida pero …
Recibir una oferta de trabajo puede ser un momento emocionante, pero antes de aceptar, es importante hacer una evaluación profunda. Aceptar la primera oferta que recibes puede parecer una solución rápida, pero puede que no sea la mejor decisión a largo plazo. En este artículo, te explicaré cómo negociar y evaluar una oferta de trabajo …