Competencias

 Como hacer un CAMBIO de INDUSTRIA y no morir en el intento:

 Juan Pablo es un Ejecutivo que lleva 7 meses sin trabajo. Tiene 43 años, casado hace 16 años y con tres hijos de (14, 12 y 7 años). Es un Ingeniero Civil Industrial, con una exitosa experiencia ejecutiva en la industria farmacéutica. Ha ocupado cargos en Finanzas, Control de Gestión y Auditoría.

Desde que se quedó sin trabajo ha participado en más de 12 procesos de selección. En todos ellos ha llegado a la terna final. Incluso le han comentado que la empresa ha estado a punto de contratarlo, no obstante Juan Pablo después de 7 meses de cesantía aún no logra que lo contraten.

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 Hace muchos años leí el artículo del Dr. Hossein Arsham, profesor e investigador de la Universidad de Baltimore, acerca de la “Decidofobia”.

¿Qué significa Decidofobia? Decidofobia es la incapacidad para tomar decisiones.

La metodología que utilizamos en Pleasant Work Chile para encontrar un nuevo trabajo es un método que ayuda a la toma de decisiones y encontrar más eficientemente un nuevo trabajo. Consulta sobre nuestros SERVICIOS (valor referencial aprox UF20).

Esta metodología, aunque parezca obvio, exige primero un autoconocimiento acerca de cuál es tu Oferta de Valor Profesional, luego distinguir el objetivo, después los recursos y finalmente hacer el Networking para lograr las metas que cada uno se ha fijado. Cada etapa requiere dejar de lado la Decidofobia y tomar acción para avanzar en el Plan de Carrera.

Tomar decisiones acertadas requiere método…si no lo cree lee como lo hacían los Persas.

En un escrito del año 450 A.C. Heródoto dice lo siguiente:

¿“Si se debe tomar una decisión importante [los persas] discuten la cuestión cuando están ebrios y al día siguiente el jefe de la casa…presenta la decisión para su reconsideración cuando están sobrios. Si aún así la aprueban, se adopta; si no, se abandona. A la inversa, toda decisión tomada en estado de sobriedad, se reconsidera posteriormente cuando están ebrios.»

Si lo anterior le parece extraño, mire estas 12 formas que describe el profesor Arsham para tomar o evadir una decisión. Descubra en cual se escuda su jefe…ó peor aún, cuál utiliza Usted para no tomar decisiones:

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El ser feliz en el trabajo es de gran importancia, y lo sabemos, más aun cuando pasamos gran parte del día desempeñándonos en éste. No obstante hay ocasiones en las que es difícil lograr este bienestar por lo que Nexian ETT elaboró algunas ideas para hacer más llevadera la relación empleo y trabajador.

En Pleasant Work Chile recibimos a muchos ejecutivos preocupados de cómo lograr una mejor carrera laboral, muchos tratan de contactar head hunters, otros tratan de lograr un aumento de sueldo, otros tratan de emprender….aquí van algunas claves de cómo mejorar en forma fácil la tan ansiada felicidad en el trabajo:

La felicidad en el trabajo día a día cobra mayor importancia y es en este sentido que un clima ameno y distendido es recomendable y saludable para un mayor rendimiento en el trabajo. En definitiva, ser feliz en el trabajo son todo ventajas. Pero no siempre es posible ser feliz en el empleo, bien por circunstancias propias, ajenas o por el propio trabajo. Por eso, desde Nexian ETT te damos algunos consejos para conseguir el máximo bienestar en el entorno laboral.

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