La suerte no existe!!

 Hay que salir a buscar la suerte, sólo los que trabajan arduamente en buscar la suerte la encuentran. Los que creen que la suerte es parte del “destino” están muy equivocados.

En nuestros Programas de coaching para emprender o buscar un nuevo trabajo hemos conocido muchas historias de éxito empresarial y profesional, y todas ellas se traducen en la búsqueda incansable de la “suerte”.

El mismo Don Francisco lo dice en una excelente entrevista que le hacen en el America Business Forum 2020: 

“La suerte está en todas partes. Para tener suerte hay que salir a buscarla y uno la debe buscar durante toda la vida, y si no la encontró, solamente cuando se muera, podrán decir ese Viejo tenía mala suerte”

La historia de Mc Donald’s es una impresionante historia de perseverancia y no suerte como algunos podrían creer.  ¿Crees tú que un vendedor de vasos desechables es uno de los empresarios mundiales más exitosos? Así es. Esta es la breve historia de Ray Kroc, el artífice del imperio Mc Donald’s:

A los 54 años Kroc era un vendedor de vasos de cartón desechables. Estuvo años vendiendo vasos de cartón en cuanto restaurante, farmacia, etc existiera, incluso llegó a sugerir que en las farmacias se vendiera comida para llevar, a fin de vender más vasos desechables.

Cuando vendía vasos descubrió que uno de sus clientes tenía una fascinante batidora de Milkshake que permitía batir 5 Milkshakes a la vez. Claro está que este cliente vendía más Milkshake que el resto de sus clientes que también le compraban vasos, por lo que se convenció que si sus otros clientes tuvieran esta Batidora múltiple (Multimixer) él podría vender más vasos. Así es que para vender más vasos desechables obtuvo los derechos para comercializar la Multimixer y se independizó.

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El nuevo Ejecutivo

REVISTA CAPITAL: EL NUEVO EJECUTIVO   

«¡El emperador está desnudo!”. La inocente pero potente frase voceada por un niño no contaminado por los miedos y prejuicios de su comunidad en el cuento El nuevo traje del emperador de Hans Christian Andersen ilustra a la perfección cuán importante es mirar las cosas con un prisma diferente. “En ese cuento, desde un principio el emperador estaba desnudo, y a pesar de que todo el mundo vio la realidad, solo el niño que no estaba contaminado se atrevió a decirlo. Por eso es tan importante tener en una organización gente que vea las cosas con un prisma distinto”, explica Mauricio Peñaloza, abogado, senior manager de Human Capital de Ernst & Young.

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Buscar trabajo, Cristián Campos

Ni los representantes del país se salvan de tener que buscar trabajo. Cristián Campos, al igual que miles de profesionales debe salir al mercado a buscar trabajo.

Cristián Campos: «Mi plan es uno solo… buscar trabajo»
La Tercera 14 de febrero de 2009

Cristián Campos está ad portas de enfrentar un año de cambios, tanto en el ámbito personal como el profesional. En marzo se casa con María José Prieto, con la que tiene una relación hace ocho años, y está en la recta final de su labor como agregado cultural en Washington, una vez que Michelle Bachelet deje la presidencia.

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Cecilia Serrano y Administración Carrera Profesional

Si estás buscando un nuevo trabajo, o necesitas ayuda para  encontrar un nuevo trabajo avísanos! Nos puedes escribir a:

empleabilidad@placehunter.cl

Encantados te ayudaremos con tus planes de carrera!

Nuestros planes son de UF 17 a UF 22

 Aquí va la histora de Cecilia Serrano y la administración de carrera laboral. En esta entrevista nos deja muchos mensajes.

La historia que hoy cuenta Cecilia Serrano de su salida de TVN es una historia muy común que les sucede a la mayoría de los Ejecutivos de empresas quizás no tan visibles como Televisión Nacional, pero que tal como dice Cecilia Serrano es una invitación a los profesionales a estar más visibles y atentos a los cambios del mercado.

«Era demasiado visible, era el rostro más visible del canal, no podía andar mirando para otro lado. Amaba al canal y no me quería ir. Yo era muy propiedad privada de ellos, nunca me dejaron estar en una revista ni en radio… Yo les diría a los periodistas que están en varios medios que sigan haciéndolo, que es muy adecuado para ellos y para los medios. Pero yo no tuve esa suerte. Además, no tuve la visión de pensar en otra cosa, me faltó la sabiduría para darme cuenta…»

Después de cuatro años con esclerosis múltiple declarada, la ex lectora de noticias habla de su repentina salida de TVN, de las dificultades laborales que tuvo después, de cómo ha sobrellevado su enfermedad y por qué la ocultó durante tanto tiempo.

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Selección de personal

Este es un interesante artículo de la Revista Ya del Diario El Mercurio que describe situaciones de  la discriminación que sufren algunas mujeres en las entrevistas laborales.

Revista YA
Diario El Mercurio
17 de Noviembre de 2009

En la selección de personal:
Las preguntas contra las mujeres

¿Quieres tener hijos? ¿Cuántos? ¿Cuándo? ¿Convives con tu pareja? ¿Pololeas? ¿Qué método anticonceptivo usas? Muchas profesionales entre 25 y 35 años se encuentran sorpresivamente con estas incómodas preguntas en entrevistas laborales. Preguntas que no sólo son incómodas, sino también fuera de la ley.

María Paz Cuevas.

Llevaba varios meses buscando trabajo sin éxito, pero esta vez Isabel (31) tenía fe. Había llegado a la terna final de ingenieros comerciales para el cargo en una importante compañía de belleza, su currículum la avalaba y la empresa a la que estaba postulando defendía valores familiares. Aquí, que estuviera casada no sería un obstáculo como en otras entrevistas por las que había pasado. En eso pensaba Isabel cuando la gerenta de ventas que entrevistaba, se sinceró:

«¿Sabes?

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Como traspasar el cargo a tu sucesor

Cuentan la historia de un Gerente que debe entregar su cargo a su sucesor y éste le pregunta qué debe hacer en caso de algún problema grave que no pueda resolver. El Gerente saliente le dice que le ha dejado tres sobres en la caja fuerte, cada uno tiene un número 1, 2 y 3, …

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Planificar es la clave para los Profesionales

Todo profesional que posee cierta experiencia, ha conocido, desarrollado o liderado alguna vez una Planificación Estratégica para la empresa en que trabaja, sin embargo difícilmente ha liderado un proceso de planificación estratégica para  sí mismo.

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Laurence Golborne y la Empleabilidad

En reciente entrevista en la Revista Sábado del Diario El Mercurio, el Ministro Laurence Golborne habla acerca de la empleabilidad.

Te invitamos a leer esta entrevista donde podrás darte cuenta que las inquietudes acerca de tu carrera laboral también las tuvo el actual Ministro de Minería:

  • ¿A raíz de qué toma el liderazgo de la operación misma, si no era su rol?

–Es un tema de personalidad, supongo. Porque cuando veo que hay una pelota dando bote en una cancha, alguien tiene que tomarla, hacer  un par de pases y meter el gol. Yo no puedo estar esperando que me digan que lo haga. Me interioricé de la complejidad técnica, estaban además los dueños de la mina muy involucrados, no es como se cree que ellos se habían mandado cambiar, no. Ahí empezamos a preguntarnos si podían estar vivos, si había que mandarles aire… Ahí empiezo a llamar para conseguir maquinaria de sondaje, porque se hacía difícil la llegada de los rescatistas. Mi jefa de gabinete, que es muy eficiente, consiguió la primera máquina que llegó esa noche del sábado, con todo el equipo de personas.

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Más de medio millón de chilenos usan LikedIn

El Mercurio acaba de publicar esta interesante noticia sobre LINKEDIN, la Red Social de Profesionales para promociarse a sí mismos y para que los Head Hunters los encuentren a fin de cambiarlos de empresas.

Si no estás en LinkedIn, te invitamos a hacerte parte de esta Red Social, ingresando a www.linkedin.com

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