Emol 9 de Diciembre de 2011
Encontrar trabajo no es una tarea fácil en estos tiempos. Y más aún cuando existen ciertas barreras que lo impiden, como la falta de redes de contactos influyentes y la falta de inglés avanzado.
Competencias
Cómo perfeccionar la venta rápida de uno mismo
Si estás buscando un nuevo trabajo no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl Tenemos planes desde UF 3/mes y Programas de Outplacement Individual desde UF 12 más un fee por éxito.
Este artículo te va ayudar a construir un discurso rápido para venderte en entrevistas ó cuando te encuentres con el Gerente de la empresa de tus sueños.
DAISY WADEMAN DOWLING
Harvard Business Review
Cómo perfeccionar la venta rápida de uno mismo
Está en el ascensor con el gerente de reclutamiento de la Corporación Trabajos de Ensueño. Cuando se cierra el ascensor siente una combinación de adrenalina y algo de náusea: tiene 15 segundos, o menos, para comunicar convincentemente su valor cómo empleado potencial: sólo 15 segundos para abarcar un currículum de trabajo y logros, trasnochadas y éxitos. Hay tantas cosas que quiere decir pero su mensaje tiene que ser claro, corto y preciso. Si se maneja bien en esta situación, será el miembro más nuevo del equipo de Trabajos de Ensueño. Échelo a perder y estará de vuelta a revisando las listas de empleos en laborum.com. ¿Qué es lo que se supone que tiene que decir?
En seguida cinco puntos clave sobre lo que debe saber y hacer para que su “venta rápida” sea exitosa:
Mejores empresas para trabajar en Chile, Great Place To Work
El diario El Mercurio del 15 de Noviembre de 2011 publica el ranking de las 35 mejores empresas para trabajar en Chile, elaborado por el Great Place to Work Chile. Por otra parte este mismo diario el día Lunes 06 de Junio de 2011 publica un artículo de David Fischman titulado «Lo bueno y lo malo de «Great Place to Work»
Es interesante poner en perspectiva ambos artículos y las opiniones que surgen en las redes sociales, unos apoyando a sus empresas y otros que no pueden creer lo que ahí sale. Saque Usted sus propias conclusiones:
Los 21 cambios que un Ejecutivo debe combinar
En las vacaciones ó en fines de semana largo a muchos les habrá sucedido que salieron a pasear en bicicletas con su familia y vieron como alguno de sus hijos pedaleaba demasiado rápido y no avanzaba mucho….y claro, ustedes le dijeron que tenía que pasar un cambio para andar mejor. Entonces movieron el “plato” delantero y el piñón trasero para hacer más eficiente el esfuerzo al subir por una calle y su hijo se dio cuenta que podía lograr llegar arriba sin hacer tanto esfuerzo y más rápido que lo que suponía, cuestión que antes le había parecido imposible.
Sabemos que para subir un cerro necesitamos ocupar el cambio adecuado de los 21 que nos ofrecen las bicicletas, y así gastamos menos energía y logramos la meta. Lo mismo sucede con los ejecutivos exitosos, ellos también utilizan el cambio adecuado en cada una de las etapas de su carrera laboral y no se desgastan “pedaleando en banda”. Ellos escogen el cambio adecuado y avanzan en forma eficiente en sus carreras laborales. Los ciclistas denominan a esta acción como “Cadencia” y se preocupan de encontrar la mejor cadencia para cada etapa de la carrera.
¿Cuál es tu Cadencia?
Las bicicletas cuentan con 3 “Platos” delanteros y 7 “Piñones” traseros que permiten mantener una “Cadencia” óptima según el tipo de corredor que cada uno es.
Gracias a Dios no fui el Coach de Zamorano!
Cuando le preguntamos a cualquier persona ¿Qué te será más útil para desarrollarte?, el 50% responde “Conocer mis debilidades” y el otro 50% responde “Conocer mis fortalezas”.
Hace años atrás yo hubiera respondido “Mejorar mis debilidades”, es más, me hubiese molestado por una pregunta tan básica….es cosa de recordar todas las evaluaciones en que he participado y todas, absolutamente todas, terminan en “…debes mejorar este aspecto…debes mejorar esto otro, debes tratar de hacer mejor…..”
En virtud de que uno es relativamente inteligente, sale de la evaluación y se impone el propósito de mejorar esa debilidad….obvio, si es lo inteligente, al menos eso es lo que creemos.
Sin embargo el análisis a esta respuesta tan instintiva, es muy distinto. Veamos el caso de Iván Zamorano, el gran goleador chileno que hacía goles con la cabeza volando por los aires con un salto espectacular.
Coleccionista de Medallas de Plata
Como hacer un CAMBIO de INDUSTRIA y no morir en el intento:
Juan Pablo es un Ejecutivo que lleva 7 meses sin trabajo. Tiene 43 años, casado hace 16 años y con tres hijos de (14, 12 y 7 años). Es un Ingeniero Civil Industrial, con una exitosa experiencia ejecutiva en la industria farmacéutica. Ha ocupado cargos en Finanzas, Control de Gestión y Auditoría.
Desde que se quedó sin trabajo ha participado en más de 12 procesos de selección. En todos ellos ha llegado a la terna final. Incluso le han comentado que la empresa ha estado a punto de contratarlo, no obstante Juan Pablo después de 7 meses de cesantía aún no logra que lo contraten.
Mi jefe tiene DECIDOFOBIA
¿Tu jefe padece de DECIDOFOBIA? Aprende a reconocer los signos y a tomar decisiones eficaces Si alguna vez has tenido dificultades para tomar decisiones en tu carrera o sientes que tu jefe se ve atrapado en la procrastinación constante, es posible que estés frente a un caso de Decidofobia. ¿Sabías que esta condición puede afectar …
Cómo ser feliz en el trabajo
El ser feliz en el trabajo es de gran importancia, y lo sabemos, más aun cuando pasamos gran parte del día desempeñándonos en éste. No obstante hay ocasiones en las que es difícil lograr este bienestar por lo que Nexian ETT elaboró algunas ideas para hacer más llevadera la relación empleo y trabajador.
En Pleasant Work Chile recibimos a muchos ejecutivos preocupados de cómo lograr una mejor carrera laboral, muchos tratan de contactar head hunters, otros tratan de lograr un aumento de sueldo, otros tratan de emprender….aquí van algunas claves de cómo mejorar en forma fácil la tan ansiada felicidad en el trabajo:
La felicidad en el trabajo día a día cobra mayor importancia y es en este sentido que un clima ameno y distendido es recomendable y saludable para un mayor rendimiento en el trabajo. En definitiva, ser feliz en el trabajo son todo ventajas. Pero no siempre es posible ser feliz en el empleo, bien por circunstancias propias, ajenas o por el propio trabajo. Por eso, desde Nexian ETT te damos algunos consejos para conseguir el máximo bienestar en el entorno laboral.