En nuestros Programas de Coaching Laboral escuchamos muy a menudo que nuestros Clientes nos dicen “No sé buscar trabajo”, “Nunca he tenido que buscar trabajo” ó “Es la primera vez que tengo que buscar trabajo”.
Es un contrasentido que Profesionales y Ejecutivos que tienen experiencia vendiendo Proyectos a sus propios Jefes o Gerentes, ó que venden productos y servicios de las empresas para las que trabajan, no sean capaces de venderse a sí mismo para encontrar un nuevo trabajo.
El proceso de búsqueda de trabajo sin aplicar metodología, se transforma en un proceso extremadamente azaroso, lo cual significa que está lleno de “circunstancias fortuitas, que es casual o depende del azar” y no obstante lo anterior, sabiendo de esto, los ejecutivos siguen usando viejas estrategias que en el mundo laboral actual de nada sirven y que si alguien externo evaluara su efectividad, sin duda que “despediría” a ese gerente de Usted Mismo S.A.
La sugerencia es que los profesionales se preparen con expertos como son los Coaching de Carrera Laboral para tomar el control de su carrera y lograr administrar el activo más importante con que cuentan (ellos mismos) y no dejen que el azar se adueñe de sus carreras, para eso es mejor seguir jugando al Loto o al KINO, las probabilidades de ganárselo son muy similares a cambiar o conseguir un trabajo sin estrategia.