¿Has salido de una entrevista pensando “¡esto no debí decirlo!”? Aunque tengas un gran currículum y experiencia sólida, si no te preparas correctamente, puedes autosabotear tu proceso de selección. En Pleasant Work Chile lo llamamos la Antientrevista. El caso de Juan José: una lección en qué no hacer
Juan José (nombre ficticio), profesional del área financiera, fue llamado a una entrevista laboral por un head hunter. El cargo, el sueldo y el sector encajaban perfecto. Sin embargo, no volvió a recibir noticias. ¿Qué pasó?
Error 1 – Hablar mal del empleador anterior
Al preguntarle por qué salió de su último trabajo, respondió:
“La verdad, no aguantaba al gerente general, el ambiente era insostenible…..”
Este tipo de respuestas son mal recibidas. La salida debe explicarse con profesionalismo, sin criticar. Debe ser Breve, Positiva y con algún elemento objetivo que avale la decisión.
Error 2 – No investigar la empresa
Cuando le preguntaron por la nueva empresa, «¿qué conoces de nosotros?» dijo:
“No he tenido tiempo de buscar mucha información, no obstante…leí en la web de ustedes la Misión que es…..y la Visión que es……”
Demostró falta de interés y preparación. Respondió lo mismo que los otros candidatos. Un error que cuesta caro. Debió ir más allá de la respuesta típica de todos los candidatos.
Error 3 – No tener logros preparados
Ante la pregunta por su mayor logro, respondió con vaguedad, no lo contó con entusiasmo, parecía un robot repitiendo lo que decía el CV.
No tener un relato concreto, estructurado y relevante puede arruinar incluso la mejor entrevista.
¿Cómo preparar una entrevista exitosa?
En nuestros programas de coaching enseñamos a evitar la “antientrevista” con herramientas concretas:
Cómo construir un relato coherente (storytelling profesional) Técnicas para responder preguntas difíciles Claves para investigar empresas y entender sus desafíos Preparación de logros con el método STAR Cómo negociar renta y responder sobre desvinculaciones El valor del Outplacement y el Coaching Profesional
La experiencia no basta si no se comunica con claridad y estrategia. En Pleasant Work Chile, te preparamos para entrevistas de alto impacto, incluyendo simulaciones reales y feedback personalizado.
Desde 2007 hemos apoyado a más de 3.500 profesionales en Chile a cambiar de trabajo, ascender o redefinir su carrera.
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