PROGRAMA DE OUTPLACEMENT PERSONAL INTENSIVO

Para el complejo escenario de este último trimestre 2022, Pleasant Work Chile ha diseñado especialmente el  Programa de Outplacement Personal Intensivo: Nuestro Programa de Outplacement Intensivo abarca las siguientes 5 etapas y/o Módulos: 1.-Autoconocimiento: Descubriremos y Construiremos tu oferta de valor. 2.-Determinación de Cargos y Empresas: Definiremos los cargos/empresas donde focalizar tu búsqueda. 3.-Plan de …

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Currículum ¿VOLANTE / FLYER Ó ETIQUETA?

Si estás buscando un Nuevo Trabajo, no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl Especialmente cuando estamos en un proceso de transición (búsqueda de trabajo / Outplacement), las personas inexpertas nos aconsejan enviar currículums a todos los conocidos. Incluso nos dicen que “hay que empapelar la ciudad de currículums”. Obviamente y ante la mirada inquisidora de nuestros amigos …

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Formatos gratis de Currículums (CV)

Si estás buscando un nuevo trabajo no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl Muchas veces se nos consulta respecto a cuál es el mejor formato para hacer un CV efectivo en Chile. No existe un formato único de currículum que pueda asegurar el éxito, no obstante existen algunas consideraciones de sentido común que creemos debiera tener un …

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Haciendo Networking en Uber

Un Ingeniero que buscaba trabajo hace más de 6 meses se decidió primero a emprender y como no le resultó, se decidió por realizar el servicio de transporte de UBER.

Comentaba él, que si bien trabajaba 8 horas al día, sus ingresos no le representaban ni la cuarta parte de lo que el ganaba antes.

Le contamos acerca de nuestra metodología de búsqueda de trabajo, similar a lo que es un programa de Outplacement en Chile donde lo principal es la construcción de redes de contacto, es decir la metodología de networking.

Cuando conversábamos sobre esto, él nos comentaba que siempre que era posible conversaba con sus pasajeros y les contaba acerca de su búsqueda de trabajo. Muchos les han pedido el Currículum, sin embargo no le ha sido posible participar aún en un proceso de selección, a pesar de “reunirse” y enviar el CV a muchísimas personas.

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