Testimonio Sub-Gerente de Finanzas Inmobiliaria Agosto 2023

Enviaba mi currículum sin resultados, hasta que un amigo me recomendó el Outplacement individual de Pleasant Work Chile, Consultora liderada por  Eduardo Zamora Poblete, con quien tuve una experiencia excepcional en mi búsqueda de empleo. Con su asesoramiento y metodologia de búsqueda eficaz comencé a ser llamado a varias entrevistas y finalmente logré encontrar el …

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Empresas de Outplacement en Chile

A continuación enumeramos las mejores empresas consultoras que desarrollan Programas de Outplacement en Chile: 1.- Pleasant Work Chile www.coachinglaboral.cl CONTACTO: juancarlostapia@placehunter.cl SANTIAGO: Estoril 120 Oficina 811 Las Condes Teléfono +569 6803 1113 CONCEPCIÓN: Orompello 178 Concepción. Teléfono +569 6803 1113 Twitter: @coachinglaboral Instagram: coaching_laboral 2.- People & Partners www.partners.cl Av. Apoquindo 3039, piso 8, Las …

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Los errores más comunes en la entrevista

 

 A continuación te mostramos los principales errores que se suelen cometer a la hora de enfrentar «cara a cara» a un entrevistador.

Muchos errores se deben a una falta de preparación del candidato. Otros se deben a que el candidato no planifica la entrevista. Por último, está el nerviosismo que genera toda entrevista laboral. Nosotros te ayudamos para que puedas hacer la mejor entrevista de trabajo que te permita sacar la ansiada Medalla de Oro. Si estás buscando el mejor Outplacement individual de Chile, no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl

Tenemos planes desde UF 3 /mes

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Formatos gratis de Currículums (CV)

Si estás buscando un nuevo trabajo no dudes en escribirme: juancarlostapia@placehunter.cl Muchas veces se nos consulta respecto a cuál es el mejor formato para hacer un CV efectivo en Chile. No existe un formato único de currículum que pueda asegurar el éxito, no obstante existen algunas consideraciones de sentido común que creemos debiera tener un …

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Haciendo Networking en Uber

Un Ingeniero que buscaba trabajo hace más de 6 meses se decidió primero a emprender y como no le resultó, se decidió por realizar el servicio de transporte de UBER.

Comentaba él, que si bien trabajaba 8 horas al día, sus ingresos no le representaban ni la cuarta parte de lo que el ganaba antes.

Le contamos acerca de nuestra metodología de búsqueda de trabajo, similar a lo que es un programa de Outplacement en Chile donde lo principal es la construcción de redes de contacto, es decir la metodología de networking.

Cuando conversábamos sobre esto, él nos comentaba que siempre que era posible conversaba con sus pasajeros y les contaba acerca de su búsqueda de trabajo. Muchos les han pedido el Currículum, sin embargo no le ha sido posible participar aún en un proceso de selección, a pesar de “reunirse” y enviar el CV a muchísimas personas.

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