Empleabilidad

   Llevamos casi un mes desde que se decretó la emergencia por el Virus…han sido días complejos en lo emocional.

Los Clientes en Programas de Coaching han seguido avanzando por Video Conferencia, cada uno con sus propias dificultades, para algunos, con niños en la casa se hace más complicado darse el tiempo para leer y hacer las tareas. Otros han llevado a vivir a sus suegros. En fin, cada uno tiene una realidad distinta y todos siguen con el ánimo como una montaña rusa. A mí me pasa igual…

No es fácil acostumbrarse de manera tan rápida a esta nueva situación de incertidumbre total. No sabemos si algún familiar no sobrevivirá a esta crisis, no sabemos si iremos a recuperar el trabajo, no sabemos si nos van a mantener el sueldo. No podemos controlar casi nada…ni desplazarse en la vecindad.

Leer más

Vemos como en la Selección de fútbol chilena el ex capitán Claudio Bravo y Arturo Vidal logran un acercamiento luego de haberse distanciado dos años tras la eliminación de Chile al Mundial de Rusia, producto de un comentario de la señora de Bravo en redes sociales acerca del “mal comportamiento de Vidal”.

Son muchas las oportunidades en que las parejas de personajes públicos han intervenido con opiniones en el ámbito laboral directo de su pareja y producido quiebres casi irreconciliables con la empresa en que trabaja su pareja.

Hace dos años fue la polémica con la declaración de la esposa y también de la suegra del capitán de la selección nacional de fútbol y hoy recién se empiezan a acercar para volver a trabajar juntos.

 ¿Qué pasa en el mundo laboral dentro de las empresas cuando interviene la ó el cónyuge del empleado? ¿Es bien visto?

¿Deben abstenerse de participar en el ámbito de su pareja o son una ayuda? ¿Se puede reparar el daño? ¿Cómo volver a trabajar juntos?

Son muchas las interrogantes que surgen a través de de este caso. Aquí van nuestras historias y algunos tips de cómo lograr mejorar la quebrada relación:

Tenemos muchos casos de ejecutivos que se apoyan mutuamente en forma estratégica en el trabajo de sus parejas.

Por ejemplo muchas mujeres de un gerente de área son “amigas” o cercanas a la esposa del Gerente General y se juntan para almorzar o ir de compras. Luego en las reuniones de empresa se nota esta complicidad y el resto de los ejecutivos mira como el Gerente se va posicionando mejor delante del Gerente General y se dan cuenta que esa pareja tiene mejor llegada. Lo mismo sucede al revés, muchos hombres se hacen amigo de las parejas de las jefas de su esposa. Departen en un asado y logran estrechar lazos, no al punto de ser amigos, pero si de mantener una excelente relación.

Leer más

Aquí van anécdotas reales con una recomendación para no cometer errores a la hora de desvincular / despedir a un colaborador:

Quizá te pueden hacer reir, pero claramente no es la forma adecuada de enfrentar esta delicada situación.

Leer más