5 consejos para elegir un MBA
Hoy día está claro que un MBA es un programa que permite mejorar la Empleabilidad, sin embargo en virtud de que la oferta es muy amplia es que la evaluación que realicemos de todos los Programas MBA disponibles es muy relevante.
La Revista CAPITAL nos entrega unas claves para hacer una correcta elección:
¿Confundido entre tanta oferta? Aquí, algunos tips a tener en cuenta al momento de elegir su programa de estudios.
Te invitamos a leer la clase 6 del Curso de Estrategia de la Clase Ejecutiva de El Mercurio y la Universidad Católica de Chile, publicada el 18 de abril de 2010.
En esta Clase el Profesor Patricio del Sol nos demuestra como la Planificación Estratégica que tanto revisamos año a año en las empresas, también debe ser realizada para uno mismo.
Esta Planificación parte por reconocer cuáles son las fortalezas con las que contamos para construir nuestro futuro y luego dónde las aplicaremos.
No es un tarea sencilla, pero esta clase nos da luces respecto a como abordar este proyecto.
EL ÉXITO PROFESIONAL
Es mucho más importante para una persona tener un talento destacado que no tener defectos. ·
AGREGAR VALOR A LA SOCIEDAD
La siguiente reflexión busca orientar a un hombre o a una mujer que quiera revisar la estrategia de desarrollo de su propia carrera. Esto, con el objeto de mejorar las probabilidades de tener éxito profesional.
«Mi problema es que ya no valido a mi Jefe»
En nuestros Programas de Coachig laboral o de empleabilidad escuchamos muchas veces esta frase proveniente de profesionales que se sienten desmotivados por tener que responder a un jefe al cual ya no validan.
Quiero contarte una historia:
Cuentan que un ex Ceo de una importante Compañía cuando dejó su empresa se dedicó a dictar conferencias en el mundo. A cada una de ellas iba acompañado de un Asistente que revisaba todos los detalles, manejaba el Power Point en cada presentación, revisaba el sonido y se preocupaba de que no faltara nada durante toda la presentación.
Quena Rencoret, directora del Área Dramática de TVN
Si de EMPLEABILIDAD estamos hablando, entonces es muy importante leer esta entrevista a Quena Rencoret. En ella se expresa la importancia de escuchar y entender las competencias claves además de un muy buen manejo de redes de contacto. Te invitamos a leer esta entretenida entrevista de esta exitosa mujer.
Por Ximena Urrejola B. Fotografías: Álvaro de la Fuente. Maquillaje: Milagros Domínguez.
Los cinco errores más comunes a la hora de cambiar de empleo Si estás pensando cambiar de trabajo o reorientar tu carrera profesional, la investigación publicada en Harvard Business Review puede ayudarte. El informe recoge los errores más comunes que pueden dar al traste con una nueva oportunidad de empleo. Artículo de Eva del Amo …
El proceso de selección para los más altos cargos ejecutivos es largo y tiene muchas etapas. Aquí te damos algunos consejos para ser el/la elegido/a.
Head Hunters. Los cazadores de talentos son una vía para acceder a la alta gerencia, por lo que cada contacto que se mantenga con ellos debe hacerse de la forma más profesional posible. Así, las entrevistas con el selector se convierten en momentos claves en la carrera profesional de un gerente. Toma nota:
Si estás buscando trabajo y has recibido la frustrante respuesta de que estás «sobrecalificado», no estás solo. Este es un fenómeno cada vez más común en Chile y en el mundo, especialmente en tiempos de crisis económica. En este artículo, te explicamos por qué ocurre esto y cómo puedes sortear este obstáculo en tu búsqueda laboral.
En un contexto donde la competencia laboral es alta, muchas empresas evitan contratar a profesionales con demasiada experiencia o educación para ciertos cargos. Las principales razones incluyen:
Este problema no es exclusivo de Chile. Según un artículo publicado en The New York Times, en Estados Unidos, la crisis económica ha llevado a profesionales altamente calificados a aceptar empleos de menor categoría en empresas como Home Depot y Starbucks. Un caso destacado es el de Don Carroll, un analista financiero con un MBA que terminó trabajando en una pequeña empresa de mudanzas, aceptando un sueldo un 30% menor al que solía ganar.
En Chile, según un reportaje de La Tercera, el 6,1% de los profesionales está cesante, y muchos se enfrentan a la paradoja de que tener demasiados estudios y experiencia puede ser un impedimento para conseguir empleo.
Si sientes que tu perfil está por encima del cargo al que postulas, prueba con estas estrategias para mejorar tus oportunidades:
En Pleasant Work Chile, ofrecemos servicios de outplacement y coaching laboral para ayudarte a encontrar nuevas oportunidades. Si necesitas apoyo en la búsqueda de empleo, no dudes en escribirnos a juancarlostapia@placehunter.cl y agenda una sesión con Eduardo Zamora para encontrar una estrategia efectiva.
Lee los artículos completos del Diario El Mercurio y La Tercera aquí……
Fin de mes, Viernes 17:00 hrs, te llama el Jefe a su oficina y te indica que dejas de pertenecer a la empresa…
El reciente terremoto que afectó a una amplia zona geográfica del país también significó para algunos profesionales un terremoto para sus carreras laborales.
REVISA LAS RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS FRECUENTES: